Landmandsakademiet – strategisk kompetenceudvikling for landmænd

Formålet er at sikre, at der er målrettede kompetenceudviklingstilbud indenfor ledelse, strategi og forretningsudvikling til rådighed for ejere og ledere i landbruget, og at disse tilbud er synlige overfor landmænd. Endvidere er formålet at etablere et overblik over behovet for kompetenceudvikling for det fortsat stigende antal af udenlandske medarbejdere i danske landbrugsvirksomheder. Det gælder både kulturelle, sproglige og landbrugsfaglige kompetencer.

Mange landbrug voksede med stor hast i 00’erne til store virksomheder med store økonomiske balancer og mange ansatte. Såvel ejernes som driftsledernes ledelses- og forretningsmæssige kompetencer fulgte ikke i alle tidfælde med denne udvikling, og den efterfølgende økonomiske krise i landbruget har bevirket, at det er endnu vigtigere, at den enkelte leder besidder tilstrækkelig viden og kompetencer til at lede og styre en stor og kompleks landbrugsvirksomhed.

Via løbende afdækning af behov hos hhv. ejerledere og driftsledere samt andre med tilknytning til og interesse for landbrugserhvervet dannes overblik over kompetencebehovet. Dette sammenholdes med eksisterende og relevante kompetencetilbud i markedet, som synliggøres overfor landmændene. Kompetencebehov, der ikke allerede kan opfyldes via eksisterende tilbud, bliver designet og udviklet i projektet.

Via kongresser, hvor landmænd deltager, artikler i landbrugsfaglige medier, hjemmesider og de sociale medier inspirerer aktiviteterne i projektet til kompetenceudvikling samt sætter fokus på vigtigheden af, at ejere og driftsledere videreuddanner sig tilsvarende som andre ejere og ledere i små og mellemstore virksomheder.

Landmandsakademiet opbygges i tæt samarbejde med fremtidens landmænd, landbrugets rådgivere og officielt anerkendte uddannelsesinstitutioner.

 

 

---